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Delphine Pouponneau
Directrice de la diversité et de l’inclusion pour le Groupe Orange
Conférence petit-déjeuner avec Delphine Pouponneau
Mardi 22 février à l’Hôtel Oceania L’Univers, Tours
« DIVERSITÉ ET INCLUSION : RÉELS FACTEURS DE PERFORMANCE EN ENTREPRISE ? »
Pour ce prochain Carnet Pro, Delphine POUPONNEAU vient nous présenter son action dans le Groupe Orange en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et en matière d’égalité des chances afin de permettre à chacun d’exprimer et développer son potentiel, dès l’embauche et tout au long de sa carrière. L’inclusion et la diversité, c’est aussi un numérique inclusif, accessible à tous, qui inclue les femmes, une IA responsable et une lutte contre l’illectronisme. C’est également veiller à ce que les processus internes, les environnements et conditions de travail favorisent et préservent l’équilibre vie privée et vie professionnelle. C’est également encourager l’engagement sociétal de nos salariés, élément clé pour porter la politique de diversité, ainsi que renforcer la fierté d’appartenance et intégrer l’altérité. La diversité et l’inclusion sont l’affaire de tous, Delphine POUPONNEAU nous transmettra les clés pour inspirer nos PME.
Biographie
Diplômée en droit social, Delphine POUPONNEAU a débuté sa carrière comme juriste à TéléDiffusion de France, puis comme RRH chez Wanadoo. En 2001, elle intègre Orange pour occuper différents postes au sein de la Direction des Relations Sociales Groupe, en charge notamment des négociations. En 2012, elle prend la responsabilité de la DRH des Fonctions Support puis de la DRH des entités Orange Business Services en France. Depuis Avril 2019, elle est Directrice de la diversité et de l’inclusion pour le Groupe Orange.
© Crédit photo : Droits réservés
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